DCPS Full Form In Marathi
Defined Contribution Pension Scheme
DCPS चे मराठीत फुल फॉर्म काय आहे?
परिभाषित योगदान पेन्शन योजना
व्यक्तिगत योगदान पेंशन योजना: एक संपूर्ण मार्गदर्शक
परिचय
व्यक्तिगत योगदान पेंशन योजना ही एक प्रकारची निवृत्ती योजना आहे, जी अलीकडील वर्षांमध्ये वाढीव लोकप्रिय झाली आहे. परंतु ती खरोखर काय आहे आणि ती कसी काम करते? चला, त्याच्या तपशीलांमध्ये खोल घेऊया.
व्यक्तिगत योगदान पेंशन योजना म्हणजे काय?
व्यक्तिगत योगदान पेंशन योजना, ज्याला अनेकदा DC पेंशन म्हणतात, ही एक निवृत्ती योजना आहे ज्यामध्ये नियोक्ता आणि कर्मचारी नियमित योगदान करतात. आपल्याला निवृत्तीवेळी किती असेल, हे एकूण योगदानांच्या रक्कमावर आणि गुंतवणूकीच्या कामगिरीवर अवलंबून असते.
ती कसी काम करते?
योगदान
व्यक्तिगत योगदान पेंशन योजनेमध्ये, आपण आणि आपले नियोक्ता आपल्या पेंशन पॉटमध्ये योगदान करतात. आपल्या पेंशन प्रदात्याने आपल्या वतीने कर राहतीची मागणी केली आणि ती आपल्या पेंशन पॉटमध्ये जोडली.
गुंतवणूक
आपल्या पेंशन पॉटमध्ये असलेली पैसे सामान्यतः शेअर्स, मालमत्ता, बॉंड्स, आणि रोखच्या अनेक वर्गांमध्ये गुंतवणूक केली जाते. लक्षात असलेले मुद्दा म्हणजे आपल्या पेंशन पॉटचे वेळाच्या साथीसोबत वाढवणे.
निवृत्ती
जेव्हा आपण निवृत्ती घेतल्यावर, आपल्याला आपल्या व्यक्तिगत योगदान पेंशनमध्ये काय करायचे असे अनेक पर्याय असतात. आपण आपल्या पॉटच्या 25% पर्यंतची रक्कम कर न भरता एकच बटतीत घेऊ शकता. आपण बाकी राहिलेली रक्कम गुंतवणूकीत ठेवू शकता किंवा त्याच्या पैशांनी एक वार्षिकी खरेदी करू शकता, जी आपल्याला एक अट उत्पन्न, किंवा एक निर्दिष्ट कालावधी किंवा आपल्या उरी बाकी असलेल्या आयुश्यासाठी, देण्याची गारंटी देते.
व्यक्तिगत योगदान विरुद्ध व्यक्तिगत लाभ योजना
व्यक्तिगत योगदान पेंशन योजना व्यक्तिगत लाभ योजनांपेक्षा वेगळी आहे, ज्याला अनेकदा पारंपारिक पेंशन योजना म्हणतात. व्यक्तिगत लाभ योजनेमध्ये, नियोक्ता प्रत्येक सहभागीसाठी विशिष्ट निवृत्ती लाभ रक्कमची गारंटी देतो, जी कर्मचारीच्या वेतन आणि सेवेच्या वर्षांवर अवलंबून असते. कंपनी गुंतवणूक आणि निवृत्तीला वितरणाची जबाबदारी घेते. तथापि, व्यक्तिगत योगदान योजना निवृत्तीसाठी जमा आणि गुंतवणूक करण्याची जबाबदारी कर्मचार्यांवर ठेवते.
निष्कर्ष
व्यक्तिगत योगदान पेंशन योजना ही न
वृत्तीसाठी जमा करण्याची जबाबदारी आपल्या कंधारवर ठेवते. ती गुंतवणूकाद्वारे वाढ देण्याची संभाव्यता आणि निवृत्तीवेळी आपल्या पेंशन पॉटचा वापर कसा करायचा असा निवड करण्याची स्वतंत्रता देते. परंतु, ती निवृत्तीसाठी जमा आणि गुंतवणूक करण्याची जबाबदारी कर्मचार्यांच्या कंधारवर ठेवते. सर्व आर्थिक निर्णयांसारखेच, महत्त्वाचे आहे की आपण आपल्या वैयक्तिक परिस्थितींचे विचार करा आणि आवश्यक असल्यास व्यावसायिक सल्ला घ्या.
(सूचना: ही एक लघुविवरण आहे आणि ती वित्तीय सल्ला नाही. वैयक्तिकृत सल्ल्यासाठी नेहमीच वित्तीय सल्लागाराशी संपर्क साधा.)
